Vi håller ett högt tempo i vår utveckling och driftsätter nya funktioner varje vecka. Hos oss jobbar 350 personer med it, i Stockholm och Luleå. Vi är en arbetsplats som värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.
Stor bredd
Vi är en myndighet som ligger i framkant när det handlar om teknik och utveckling. Vi arbetar med mikrotjänster, search databaser, threat hunting, continuous delivery, continuous integration och andra tekniker som ger oss förutsättningar att snabbt skapa värde för våra kunder.
Här har du stor möjlighet att prova dig fram, utveckla – och utvecklas tillsammans med hjälpsamma kollegor.
Traineeprogram inom IT i Luleå
Hösten 2025 startar vi upp ytterligare ett år av traineeprogrammet i Luleå. Det kommer ge dig en förstklassig introduktion till vår IT-verksamhet samt stötta dig i din fortsatta personliga utveckling och yrkeskarriär.
Ansökningsperioden för hösten 2025 är öppen. Sista ansökningsdag är den 28 februari. Ansök till traineeprogrammet
Lediga jobb
Sugen på nytt jobb? Vi söker bland annat utvecklare och testare.
Bland våra lediga jobb ser du vilka tjänster vi rekryterar till just nu. Ett tips är att prenumerera för att inte missa ett drömjobb!
Samhällsviktig utveckling i hjälpsamt team
Viktor, Daniel och Farah ville arbeta med it i framkant. Men det som avgjorde när de sökte sig till Pensionsmyndigheten var viljan att bidra till samhället och göra nytta i ett större sammanhang.
Alla tre jobbar med utveckling och test av våra system för fondhandel.
– Det är en viktig produkt och en viktig organisation, säger Farah. Här skapar vi nytta och värde för alla medborgare.
Det är centralt att tjänsterna är säkra, effektiva och möter medborgarnas förväntningar. Arbetstempot är högt och det händer mycket hela tiden.
– Här är det inga kvartalsreleaser, utan vi släpper koder kontinuerligt. Så fort något är klart så släpps det ut i produktionen, vilket är spännande och kul, säger Viktor.
De tycker att det finns stora möjligheter att testa olika roller och pröva sina vingar.
– Kompetensen inom teamen är hög och det är prestigelöst. Det finns alltid någon att rådfråga eller bolla idéer med och man har stor frihet så länge man levererar, berättar Daniel.
Följ oss på LinkedIn
Håll dig uppdaterad om vad som händer hos oss!Pensionsmyndigheten på LinkedIn
Nya utmaningar för oss, stora möjligheter för dig
Det faktum att vi är friskare och lever längre påverkar pensionssystemet. Därför får vi nu nya tuffa uppdrag från regeringen som kommer ha effekt på oss under flera år.
– Samtidigt som det här är en rejäl utmaning för oss är det också en fantastisk möjlighet för dig som vill jobba med modern systemutveckling, satsa på din egen utveckling och skapa stort värde för Sverige, säger Bengt Blomberg it-chef.
Fakta it-avdelningen
- 350 medarbetare i Stockholm och Luleå.
- Utvecklare, testare och systemspecialist är de vanligaste rollerna.
- Vi har omkring 5000 000 rader kod i våra tjänster och 200 000 automatiserade processer.
- 93 procent är stolta över att arbeta på vår it-avdelning*.
- 93 procent har förtroende för sin närmsta chef och 92 procent upplever att de har en bra balans mellan arbete och fritid*.
* Siffrorna är hämtade från medarbetarundersökningen 2024.
